Brevet fédéral de Spécialiste en Ressources humaines
Vous voulez assumer des fonctions de direction au sein d'une entreprise ou d'une administration publique dans les domaines des ressources humaines ? Être directeur des ressources humaines (DRH) ou un spécialiste en recrutement confirmé, par exemple? Voulez-vous donner un coup d'accélérateur à votre carrière dans ce domaine?
Rien de mieux de que de vous préparer à passer le Brevet fédéral de Spécialiste en Ressources humaines.
Il existe 3 options de spécialisation. Les candidats ont l'obligation de s'inscrire dans celle qui correspond à leur pratique professionnelle:
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A. Gestion des Ressources humaines en entreprise
B. Placement de personnel public et conseil
C. Placement privé et location de services
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"Swiss Academy propose les options A et C."
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A Swiss Academy, nous vous offrons une préparation de qualité au Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines dans un cadre studieux et confortable, avec un personnel enseignant expérimenté et dévoué qui vous aidera à mettre toutes les chances de votre côté.
D'une durée d' 1 an, la préparation, qui se fait en soirée et quelques fois certains samedis, s'articule autour des cours suivants:
Connaissances générales RH :
- Droit du travail
- Assurances sociales,
- Economie d'entreprise
- Gestion des ressources humaines
Option A : Recrutement et séparation du personnel, développement du personnel, rémunération, gestion de projet, gestion santé.
Option C : Préparation dossier de candidature, entretien, encadrement du personnel, techniques de vente, développement du réseau.
Méthodologie
- Préparation spécifique aux examens (révisions et simulations d'examen).
- Mise en pratique d'éléments théoriques au travers d'études de cas et d'exemples concrets issus de situations professionnelles complexes.
Les exercices s'effectuent en groupe, afin de favoriser les échanges et améliorer l'expression orale.
Est admis-e le-a candidat-e qui :
- est en possession d'un Certificat fédéral de capacité (CFC) ou d'une maturité (ou équivalent) ainsi que de l'attestation de réussite du Certificat de Gestionnaire RH (obligatoire)
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- possède 4 ans de pratique professionnelle après l'obtention du CFC ou d'une maturité, dont au moins :
Option A : 2 ans de pratique RH, selon description de la directive
Option C : 2 ans de pratique RH dont un an dans le placement privé et la location de services.
Modalités d'inscription
Dès décembre 2024 pour la session commençant en janvier 2025.
Frais de scolarité
7'000 CHF, dont 50% subventionnés par la Confédération.
Soit, à 3',500 CHF à votre charge.